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número 84 / junio 2026
Habitar la Universidad
Justicia restaurativa, mediación y políticas de género
Pamela Kemelmajer
La mediación intrauniversitaria como herramienta de transformación institucional y social (Argentina)
La experiencia de mediación intrauniversitaria desarrollada en la Universidad Nacional de Cuyo evidencia el potencial de los métodos colaborativos de gestión de conflictos para transformar la cultura institucional y social. A partir de la creación del Área de Mediación Intrauniversitaria, se implementaron espacios de diálogo orientados a prevenir escaladas conflictivas, fortalecer los vínculos y promover soluciones construidas por los propios interesados. El trabajo analiza su origen, funcionamiento, articulación interdisciplinaria y principales resultados, destacando la mediación como una herramienta de transformación organizacional, construcción de convivencia y promoción de culturas de paz en el ámbito universitario y desde éste hacia la sociedad.
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Pamela Kemelmajer
Abogada y mediadora especializada en gestión colaborativa de conflictos. Se desempeña como Coordinadora del Área de Mediación Intrauniversitaria de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo), donde también ejerce la docencia en grado y posgrado en mediación, negociación y gestión de conflictos. Ha desarrollado tareas de asesoramiento, capacitación e investigación en ámbitos educativos, institucionales y comunitarios, participando en programas de formación destinados a docentes, equipos directivos y organismos públicos. Es capacitadora en mediación y gestión de conflictos para diversas instituciones de la provincia de Mendoza y expositora en congresos nacionales e internacionales sobre mediación, cultura de paz y transformación de conflictos.
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