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Número 6 / Agosto 2003
Distintas experiencias en RAD, distintos escenarios
Ian Macduff
La Salud como Puente para de la Paz (SPP)
Desarrollo de la Capacitación para la Gestión de Conflictos y la Transformación Social
Este artículo es la presentación realizada por el autor en la IV Conferencia del Foro Mundial de Mediación, Buenos Aires, mayo de 2003.
El tema de esta conferencia, “El Desarrollo una coexistencia pacífica” sugiere que los recursos de resolución de disputas – tales como mediación, negociación, conciliación– no son solamente instrumentos para la resolución de conflictos interpersonales, sino también mecanismos para la creación de una “cultura” de reconciliación y negociación.
Estos mecanismos de resolución de conflictos pueden formar parte de los recursos para la reconstrucción social y la democratización o, en la terminología más moderna: recursos para la transformación.
Health as a Bridge to Peace (HBP)
Training Development for Conflict Management and Social Transformation
The topic of the conference, “The Development of Peaceful Coexistence,” proposes that resources for dispute resolution –such as mediation, negotiation and conciliation- are not just tools for interpersonal dispute resolution, but also mechanisms for the creation of a “culture” of reconciliation and negotiation.
These dispute resolution mechanisms can form part of resources for social reconstruction and the consolidation of democracy or, to use the latest terminology, resources for transformation.
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Ian Macduff enseña en la Facultad de Derecho de la Vistoria University of Wellington, y es Director del Centro de Resolución de Conflictos Nueva Zelandia. Su principal campo de enseñanza es la resolución de conflictos, con particular énfasis en negociación y mediación, y en conflictos internacionales. Dictó programas de entrenamiento en NZ, Australia, Italia y Sri Lanka. Es co-editor (con Rajat Ganguly) de Ethnic Conflict and Secessionism in South and South East Asia (Sage, 2003) y co-autor de Dispute Resolution in New Zealand (P. Spiller ed, Oxford U. Press, 1999)
Ian Macduff teaches in the Faculty of Law, Victoria University of Wellington, and is Director of the New Zealand Centre for Conflict Resolution. His principal teaching fields are in dispute resolution, with particular emphasis on negotiation and mediation, and in international conflict. He has run training programmes in NZ, Australia, Italy, and Sri Lanka. He is co-editor (with Rajat Ganguly) of Ethnic Conflict and Secessionism in South and South East Asia (Sage, 2003), and co-author of Dispute Resolution in New Zealand (P. Spiller ed, Oxford U. Press, 1999)
Ian Macduff lectures in the Faculty of Law at Victoria University of Wellington, and is Director of the New Zealand Centre for Conflict Resolution. His principal teaching fields are in dispute resolution, with particular emphasis placed on negotiation, mediation and international conflicts. He has offered training programs in New Zealand, Australia, Italy and Sri Lanka. He is co-editor (with Rajat Ganguly) of Ethnic Conflict and Secessionism in South and South East Asia (Sage, 2003), and co-author of Dispute Resolution in New Zealand (Ed. P. Spiller - Oxford U. Press, 1999).
This article is a presentation made by the author during the IV Conferencia del Foro Mundial de Mediación (IV Conference of the World Mediation Forum), which was held in Buenos Aires in May 2003.
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